辽宁税务：筑牢家庭廉洁防线

山东淄博税务：加强大数据应用 推动监督关口前移

京津冀三地税务部门联合举办“青年说·廉政课”活动

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画里有话

今年以来，辽宁省税务局通过召开干部家属座谈会，开展廉洁家访、警示教育等举措，将对干部的教育管理监督从单位延伸到家庭，筑牢“单位＋家庭”双向发力的廉洁防线。

　　辽宁省税务局建立了“党委牵头、纪检推动、支部主抓”的工作机制，将“家庭助廉”作为党建工作的重点之一，领导班子成员带头落实组织生活制度、讲授“廉洁党课”，推动党支部将家庭助廉理念融入“三会一课”和主题党日。

　　同时，辽宁省税务系统还通过发放工作提示、约谈提醒等方式，推动各级税务机关教育引导党员干部自觉净化“八小时外”的生活圈、社交圈、朋友圈，织密家庭监督网络。

　　在开展家庭助廉的过程中，辽宁省税务局对不同群体实行分类引导，提升家庭助廉的针对性和有效性。

　　对领导干部家属，辽宁省税务局组织观看央视播出的《持续发力纵深推进》《零容忍》《永远吹冲锋号》等专题片，同时围绕督促规范用权、防范被“围猎”等方面开展案例剖析和情景讨论，讲清防范廉政风险的重要性和纪法要求，推动领导干部和家属筑牢廉洁防线。

　　对税务稽查等关键岗位干部家属，辽宁省税务局侧重岗位风险提示，由纪检干部、业务部门骨干结合对应领域和条线，为干部家属剖析税务系统违纪违法典型案例，并进行廉政提醒。

　　此外，辽宁省税务局为年轻干部及其家属讲清纪律规矩和“八小时外”可能存在的廉政风险，并组织家属签订《廉洁承诺书》，共同帮助年轻干部系好廉洁从税“第一粒扣子”。

　　“家风正则税风清。”辽宁省税务局党委纪检组副组长徐启福表示，全省税务系统将持续推进“家庭助廉”，努力营造“以家倡廉、以家助廉、以家促廉”的浓厚氛围。

今年以来，淄博市税务局持续加强智慧监督，通过构建监督模型，开展穿透式分析，准确运用监督执纪“四种形态”对违规违纪干部进行处理处分，既规范权力运行，又促进作风转变，有效推动一体防范税收风险、执法风险、廉政风险。

　　淄博市税务局聚焦纪律作风问题和执法风险，根据智慧监督模型进行关联分析和交叉印证，精准发现和处置违规借用管理服务对象钱款、违规经商办企业、消极应对风险任务等问题，对相关责任人严肃给予纪律处分，推动监督有效嵌入税收执法权运行过程，更好推进纪律作风转变。

　　智慧监督除了能锁定个人违规违纪行为，还能反映一个单位的整体廉政风险情况。淄博市税务局党委纪检组根据智慧监督模型，提取辖区内所有分局（所）的疑点数据，并对疑点数据的区域集中度、税种集中度、流程节点集中度进行“一局式”归集，锁定排名靠前的税源管理单位及高风险事项，再结合该单位的人员构成、日常监督、信访举报等进行分析画像。

　　对于智慧监督模型发现的高风险事项，淄博市税务局党委纪检组及时进行分析研判，对重点分局（所）开展监督检查和明察暗访，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时谈话提醒，对情节较重的从严查处，维护纪律刚性。同时，在与党委的专题会商会上，推动领导班子成员对各自的联系点进行关注和督促。

　　淄博市税务局党委书记、局长吕文涛表示，该局将进一步深化智慧监督，推动监督向见人见事、提早预防转变，形成纪律作风建设的长效机制，积极营造风清气正的政治生态。

　　近日，国家税务总局北京市大兴区税务局和天津市武清区税务局、河北省廊坊市税务局共同开展“青年说·廉政课——扣好廉洁从税‘第一粒扣子’”活动。此次活动聚焦年轻干部教育管理监督，设置“讲、答、说”环节，推动廉洁理念入脑入心。

　　活动中，大兴区税务局魏善庄税务所所长胡进浩结合基层税务所工作实际，围绕发票管理、税款征收、纳税服务等方面，深入剖析潜在廉政风险点，用“身边事”警示“身边人”，帮助年轻干部树牢纪律意识。在知识问答环节，三地税务青年干部积极抢答，共同强化了对相关纪法知识的了解和学习。在“说”的环节，三地税务青年干部代表结合入职以来的工作经历，分享对廉洁从税的认识和理解，引发了大家的共鸣。武清区税务局石各庄税务所一级行政执法员薛松义说：“有一次，我为纳税人办理退税业务时，对方想‘表示一下谢意’，被我拒绝了。今天的廉政课也让我更加明白廉洁绝非空泛的口号，要以实际行动坚守底线。”

　　廊坊市税务局党委委员、纪检组组长张腾飞介绍，在京津冀税收协同发展持续深化的背景下，大兴区税务局邀请天津、河北税务部门共同举办面向年轻干部的廉洁教育活动，既强化了年轻干部的纪律意识、廉洁意识，也为三地税务部门协同加强年轻干部教育管理监督打下良好基础。

　　大兴区税务局党委书记、局长关宇航表示，下一步，三地税务部门将继续以联学共建为纽带，围绕廉洁教育、风险防控、执法监督等深化合作，打造协同监督机制，为推动区域税收事业高质量发展提供有力保障。